Descripción del puesto

Brindar apoyo en los procesos administrativos y de recursos humanos, mediante la revisión, registro y organización de documentos, contribuyendo al cumplimiento de las obligaciones laborales y fortaleciendo su formación académica y profesional.

Funciones Principales:

• Apoyar en el registro y clasificación de documentos relacionados con recursos humanos (contratos, recibos de sueldo, formularios de seguridad social, etc.).

• Digitalizar, archivar y organizar documentación física y electrónica del área de recursos humanos.

• Colaborar en la conciliación de información relacionada con la nómina y beneficios de los empleados.

• Asistir en la elaboración de reportes básicos de personal y asistencia.

• Revisar y validar información para declaraciones laborales y de seguridad social.

• Apoyar en auditorías internas relacionadas con la gestión de personal mediante la recopilación y verificación de documentación solicitada.

Requisitos

• Estudiante de los últimos niveles de Contabilidad, Finanzas, Administración o carreras afines.

• Conocimientos básicos en administración de personal, gestión de nómina y manejo de la normativa laboral.

• Manejo básico de Excel y sistemas contables

• Disponibilidad para laborar 6 horas (09h00 -16h00)

Beneficios

• Planes de Carrera.
• Aprendizaje