Descripción del puesto

Misión del puesto:

Asegurar el cumplimiento de las normas legales en las distintas gerencias de la empresa. Esto con la finalidad que desarrollen sus funciones, objetivos y servicios dentro del marco jurídico establecido del país.

Responsabilidades:

• Garantizar el cumplimiento de las actividades de la Empresa dentro del marco legal ecuatoriano vigente, promoviendo una visión estratégica que fortalezca la sostenibilidad y competitividad del negocio
• Proveer asesoría legal proactiva y estratégica al cliente interno, alineando las soluciones jurídicas con los objetivos del negocio para mitigar riesgos y generar valor.
• Administrar y optimizar el conocimiento legal de la empresa, garantizando la trazabilidad y actualización de informes regulatorios, políticas corporativas y capacitaciones, alineándolo con la estrategia del negocio.

Funciones:

• Dar seguimiento a la normativa legal, especialmente la relacionada al giro de negocio de la empresa, e informar el detalle para su cumplimiento.
• Hacer seguimiento a la implementación de promociones comerciales ejecutadas por la Empresa. (Cumplimiento regulatorio)
• Identificar, evaluar y documentar los riesgos legales identificados en un formato estructurado,
• Brindar asesoría a las áreas de soporte y comerciales en las fechas acordadas.
• Revisión y análisis de todo tipo de contratos, ( de servicios, con proveedores, laborales).
• Asegurar la preservación y actualización del archivo legal, mantener actualizado en el sistema (ERP) los acuerdos comerciales de la Empresa: contratos, convenios, etc.
• Generar un reporte mensual de cumplimiento de indicadores legales.
• Gestión del conocimiento legal: Informes, políticas, protocolos, lineamientos, programas de capacitación.

Requisitos

Formación Académica:

• Título de tercer nivel en Derecho, preferiblemente con mención en Derecho Corporativo, Derecho Administrativo, Derecho Laboral o áreas afines.

• Mínimo 1 a 2 años de experiencia en asesoría legal corporativa, preferiblemente en empresas del sector comercial, de servicios o consumo masivo.

• Experiencia comprobada en revisión y elaboración de contratos, gestión de asesoría legal externa y cumplimiento normativo.

• Experiencia en el manejo de auditorías legales o regulatorias será un plus.

• Sólido manejo del marco legal ecuatoriano vigente, especialmente en:

  • Ley Orgánica de Defensa del Consumidor

  • Normativa administrativa aplicable al giro del negocio

  • Derecho laboral y civil

• Conocimiento y aplicación de políticas de cumplimiento normativo y gobierno corporativo.

• Capacidad para elaborar informes legales, políticas internas y programas de capacitación legal.

Competencias Específicas:

• Planificación estratégica: Capacidad para anticipar necesidades legales alineadas a los objetivos del negocio.

• Gestión de conflictos: Capacidad de negociación y solución de problemas legales con enfoque preventivo.

• Iniciativa y autonomía: Proactividad para asesorar y resolver temas legales sin requerir supervisión constante.

• Comunicación efectiva: Habilidad para transmitir criterios legales de forma clara a públicos no jurídicos.

• Trabajo bajo presión y manejo de múltiples prioridades.